股东、董事、监事等主体与公司之间，因股东会、股东大会、董事会决议的内容违反法律、行政法规或公司章程，请求确认决议有效或无效产生的争议，核心是 “公司决议内容的合法性审查”，常见于决议内容违反法律强制性规定（如修改公司章程剥夺股东知情权）、决议内容损害股东利益（如违规分配利润）场景。
一、相关法律规定：核心依据为《公司法》（2023 年修订）第 22 条（公司决议效力）、《公司法解释四》第 1-3 条（效力确认规则）。新规明确：公司决议内容违反法律、行政法规的，无效；决议内容违反公司章程的，股东可请求法院撤销（需在决议作出之日起 60 日内起诉）；决议无效或被撤销的，自始没有法律约束力。
二、认定要点：“公司决议效力确认纠纷” 的核心标准：1. 内容合法性：决议内容是否违反法律、行政法规（如决议 “股东不得查阅会计账簿”，违反《公司法》第 33 条，无效）；2. 章程符合性：决议内容是否违反公司章程（如公司章程规定 “分红需经代表 3/4 以上表决权股东同意”，决议仅经 2/3 同意，可撤销）；3. 主体适格：起诉主体是否为适格权利人（如股东、董事、监事，公司债权人可在决议损害其利益时起诉）；4. 决议存在：是否存在真实的决议（如伪造股东签名的 “虚假决议”，视为未作出决议）。损失范围确定：1. 决议无效损失：因执行无效决议导致的公司损失（如违规分红 100 万元，需返还，产生利息损失 5 万元）；2. 股东利益损失：决议损害股东利益导致的权益缩水（如决议低价转让公司资产，股东权益减少 200 万元）；3. 维权费用：律师费（10 万元）、诉讼费。
三、民事责任承担方式：效力确认：法院可判令确认决议无效（如确认 “违规分红决议” 无效），公司需停止执行决议，已执行的恢复原状（如返还分红 100 万元）；决议被撤销的，公司需重新作出决议。损失赔偿：因决议无效或被撤销导致股东、债权人损失的，作出决议的董事、高管承担赔偿责任（如董事故意通过无效决议，赔偿股东 200 万元损失）；公司隐瞒决议无效情形的，赔偿权利人延误损失（如利息损失 5 万元）。虚假决议处理：伪造签名的虚假决议，视为未作出，公司需向股东赔礼道歉，赔偿股东知情权损失（如 5 万元）；相关责任人（如伪造签名的董事）承担行政责任（如罚款）。
