公司、其他股东（尤其是大股东）、公司董监高或实际控制人，通过滥用权利、欺诈、胁迫等手段侵害股东合法权益（如剥夺表决权、隐瞒利润、限制股权转让）引发的争议，核心是 “股东个体权益的侵权救济”，常见于大股东排挤小股东参与经营、董监高擅自处分股东股权、公司拒绝向股东提供分红明细场景。
一、相关法律规定：核心依据为《公司法》（2023 年修订）第 20 条（股东滥用权利禁止）、第 152 条（股东直接诉讼）、《民法典》第 1165 条（过错侵权责任）。新规明确：公司股东不得滥用股东权利损害其他股东利益；董监高执行职务时违反法律或公司章程损害股东利益的，股东可直接提起诉讼；实际控制人通过控制公司侵害股东利益的，承担连带赔偿责任。
二、认定要点：“损害股东利益责任纠纷” 的核心标准：1. 侵权主体：是否为公司、其他股东、董监高或实际控制人（如大股东操纵股东会、董监高伪造股东签名）；2. 侵权行为：是否侵害股东法定权利（如知情权、分红权、表决权、优先购买权）；3. 因果关系：股东损失是否直接由侵权行为导致（如因无法查账错失分红 100 万元）；4. 主观过错：侵权方是否存在故意（如大股东故意不通知小股东参会）或重大过失（如董监高未审核股权转让文件导致股东权益受损）。损失范围确定：1. 直接损失：分红缺失（100 万元）、股权价值缩水（如股权从 200 万元降至 150 万元，损失 50 万元）；2. 间接损失：因权益受损导致的投资机会丧失（如错失股权转让收益 80 万元）；3. 维权费用：律师费（15 万元）、鉴定费（如笔迹鉴定 5 万元）。
三、民事责任承担方式：停止侵害：法院可判令侵权方停止侵权行为（如停止剥夺股东表决权、返还被非法处分的股权）；公司拒绝提供分红明细的，责令限期提供（如 3 日内提供近 3 年分红账目）。损失赔偿：侵权方赔偿股东全部直接损失及合理间接损失（如 100 万元分红 + 50 万元股权缩水 + 80 万元机会损失）；大股东滥用控制权的，对其他股东损失承担连带责任；董监高执行职务侵权的，公司承担赔偿责任后可向其追偿（全额追偿）。行为纠正：股东会决议侵害股东利益的，判令撤销决议（如撤销 “限制小股东查账的决议”）；公司登记事项因侵权错误的，责令办理变更登记（如恢复股东的股权比例登记）。
